Hoy vence el plazo para opinar sobre la propuesta de eliminar el periodo de gracia de 60 días
Si usted o un ser querido trabaja en Estados Unidos con una visa de empleo, esta fecha le importa: hoy es el último día para que el público opine sobre un cambio que podría quitarles el colchón de tiempo que hoy tienen si pierden el trabajo.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el 11 de septiembre de 2026 una propuesta para eliminar el periodo de gracia de hasta 60 días que hoy permite a ciertos trabajadores con visas de empleo quedarse legalmente en el país mientras buscan un nuevo patrocinador o cambian de estatus después de que termina su empleo. La propuesta, publicada en el Registro Federal como «Eliminating the Discretionary 60-Day Grace Period» (91 FR 57807, expediente USCIS-2026-0364), eliminaría la regla actual del 8 CFR 214.1(l)(2).
El cambio alcanzaría a trabajadores con visas E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 y TN, así como a sus dependientes. Es importante saberlo con calma: esto es solo una propuesta, no una regla final. El periodo de gracia de 60 días sigue vigente hoy, y nada cambia hasta que DHS publique una regla final con fecha de entrada en vigor. Los comentarios escritos del público se reciben hasta hoy, 10 de noviembre de 2026, antes de la medianoche, hora del Este, a través de regulations.gov.
Qué significa para usted
Si esta propuesta le afecta, hoy es el último día para enviar su comentario en regulations.gov, expediente USCIS-2026-0364. Y recuerde: el periodo de gracia sigue en vigor mientras no haya una regla final.
Mantenerse informado es la mejor manera de proteger lo que usted ha construido con tanto esfuerzo. Los cambios de reglas toman tiempo, y cada voz cuenta mientras el periodo de comentarios está abierto.
Esta nota es informativa y no es asesoría legal. Para su caso, consulte uscis.gov o a un abogado de inmigración.